Category: Radni sporovi

ZAKON O MOBINGU – NEDOVOLJNA PRIMENA U PRAKSI

Zanimljivu sliku u vezi Zakona o mobingu daje statistika – naime, većina žrtava koje se odluče da prijave mobing jesu žene, a istovremeno, većinu žrtava i čine žene. Za to vreme, od 2010 kada je donet zakon, nije se mnogo odmaklo Za nešto više od tri godine, koliko u našo zemlji postoji Zakon o sprečavanju →

NADLEŽNOST INSPEKCIJE RADA U REPUBLICI SRBIJI

Inspektorat za rad obavlja poslove inspekcijskog nadzora u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i radnih odnosa nad primenom Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakona o zabrani pušenja u zatvorenim prostorijama, Zakona o privatnim preduzetnicima, Zakona o privrednim društvima u delu koji se odnosi na bezbednost i zdravlje na →

Otkaz ugovora o radu i načini uručenja odluke

Poslodavci u Srbiji bahatost pokazuju inačinom otkazivanja ugovora o radu. U inspekciji rada kažu da se rešenja moraju uručiti isključivo lično. Na ime izgubljenih radnih sporova osnovne i srednje škole u Srbiji godišnje izgube oko milion evra, što je dovoljno da se izgradi i opremi jedna obrazovna ustanova! U privatnim firmama situacija je gora. Poslodavci su →

10 istina i zabluda oko novog Zakona o radu

1. Godišnji odmor će biti manje plaćen – delimično tačno – Sada, za vreme godišnjeg odmora zaposleni dobija platu, koja je prosek onoga što je zarađivao u poslednja tri meseca. U taj prosek ulazi i regres, 13. plata, svi bonusi i naknade u poslednja tri meseca. Po novom zakonu bi osnovica za naknadu u vreme →

Zaposleni će morati da rade četiri meseca duže do penzije

Do 2023. postepeno će se menjati uslovi za penzionisanje u pogledu godina života i godina staža, ali način obračuna iznosa penzije ostaće isti OD 1. januara ove godine zaposleni u Srbiji će u skladu sa Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju morati da rade četiri meseca duže da bi stekli pravo na penziju. Tako će, →

← 1 2 3 4 →