Potraživanje zaposlenih u slučaju stečajnog postupka

Potraživanje zaposlenih u slučaju stečajnog postupka Poverioci stečajnog dužnika ostvvaruju svoja potraživanja u stečajnom postupku. To važi i za potraživanja zaposlenih iz radnog odnosa, koja se. kao i sve druga, moraju prijaviti stečajnom sudu u roku od 60dana, kako to predvidja Zakon o stečaju. Ali za  →

Šta sve donose izmene zakona o radu i PIO?

Vlada Srbije juče je usvojila izmene zakona o radu i PIO. Parlament će od utorka početi proces njihovog usvajanja, a očekuje se da budu doneti u četvrtak. ŠTA SE MENJA U ZAKONU O RADU:  – Pravo na naknadu po osnovu  →

Otpremnine i druge novine Zakona o radu

Sindikati nezadovoljni nekim rešenjima u predlogu Zakona o radu. Odredba da se ne plaća smenski rad najviše bode oči . Sindikati najavljuju štrajk zbog zakona o radu. Prošireno dejstvo kolektivnog ugovora, kako saznaju „Novosti“, izbrisano je iz Nacrta zakona o radu.  →

10 istina i zabluda oko novog Zakona o radu

10 istina i zabluda oko novog Zakona o radu 1. Godišnji odmor će biti manje plaćen – delimično tačno – Sada, za vreme godišnjeg odmora zaposleni dobija platu, koja je prosek onoga što je zarađivao u poslednja tri meseca. U taj prosek ulazi i regres, 13. plata, svi bonusi  →
Dolaskom na ovaj web sajt saglasni ste u potpunosti sa činjenicom da vlasnik ovog web sajta neće preuzeti odgovornost za bilo kakve incidente, direktnu ili indirektnu štetu, uključujući ali neograničavajući se na: gubitke profita, gubitke podataka ili druge nematerijane gubitke (čak i ako je na takvu mogućnost bilo upozoreno), a koji nastanu usled korišćenja bilo kog servisa ovog sajta na nemaran ili nepažljiv način. Bez prethodno pribavljenog pismenog odobrenja vlasnika sajta nije dozvoljeno javno objavljivanje bilo kog dela sadrzaja sajta.