📱 061 6000 533 od 09:00h do 18:00h
📧 info@vasadvokat.com

Besplatni Savet

×

BESPLATNI SAVET

061 6000 533
info@vasadvokat.com
vas advokat udruzenje za besplatnu pravnu pomoc
↻
  • Početna
  • O nama
  • Saradnja
  • Blog
  • Besplatni savet
  • Kontakt

Potraživanje zaposlenih u slučaju stečajnog postupka

Home » Potraživanje zaposlenih u slučaju stečajnog postupka

Potraživanje zaposlenih u slučaju stečajnog postupka

zaposleni stečajPoverioci stečajnog dužnika ostvvaruju svoja potraživanja u stečajnom postupku. To važi i za potraživanja zaposlenih iz radnog odnosa, koja se. kao i sve druga, moraju prijaviti stečajnom sudu u roku od 60dana, kako to predvidja Zakon o stečaju. Ali za odredjena potraživanja zaposlenih važe posebni propisi iz Zakona o radu.

 

Prema noveliranom članu 124. Zakona o radu, pravo na isplatu neisplaćenih potraživanja kod poslodavca nad kojim je otvoren stečajni postupak, ima zaposleni kome su potraživanja utvrdjena u skladu sa zakonom kojim se uredjuje stečajni postupak. Po ovom zakonu ostvaruju se samo odredjena prava ukoliko nisu isplaćena u stečajnom postupku, a ako su delimično isplaćena zaposlenom pripada samo pravo na razliku. Pravo na isplatu potraćivanja po ovom zakonu nema preduzetnik, kao i osnivač odnsoo članprivrednog društva i drugog privrednog subjekta, osim ako je zasnovao radni odnos u skladu sa zakonom.

 

 

Nomenklatura potraživanja

Prema članu 124.stav 1, zaposleni ima pravo na isplatu:

1) zarade i naknade zarade za vreme odsutnosti sa rada zbog privremene sprečenosti za rad po propisima o zdravstvenom osiguranju koju je bio dužan da isplati poslodavac u skladu sa ovim zakonom, za poslednjih devet meseci pre otvaranja stečajnog postupka;

2) naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor krivicom poslodavca, za kalendarsku godinu u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je to pravo imao pre otvaranja stečajnog postupka;

3) otpremnine zbog odlaska u penziju u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, ako je pravo na penziju ostvario pre otvaranja stečajnog postupka;

4) naknade štete na osnovu odluke suda donete u kalendarskoj godini u kojoj je otvoren stečajni postupak, zbog povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, ako je ta odluka postala pravnosnažna pre otvaranja stečajnog postupka.

Zaposelni ima pravo i na uplatu dopšrinosa za obavezno socijalno osiguranje.

Zarada i naknada uarade isplaćuje se u visini minimalne zarade. Naknada zarade za neiskorišćeni godišnji odmor isplaćuje se u vidsini utvrdjenoj odlukom stečajnog suda, a najviše u visini minimalne zarade. Otpremnina zbog odlaska u penziju isplačuje se u visini dve prosečne zarade u Republici.

 

Fond solidarnosti

 

Za ostvarivanja potraćivanja iz člana 125 ZOR osnovan je Fond solidarnosti sa sedištem u Beogradu, koji ima svojstvo pravnog lica i posluje kao javna služba. Organi Fonda su :

  • Upravni odbor
  • Nadzorni odbor
  • Direktor

Postupak za ostvarivanje prava pokreće se zahtevom koji zaposleni podnosi Fondu u roku od 45 dana od dana dostavljanje odluke kojom je kod stečajnog suda utvrdjeno pravo potraćivanja iz člana 125 ZOR.

Zahtev se sastavlja na obrascu koji propisuje ministar, a uz zahtev se dostavlja:

  1. Akto o osnivanju ili prestanku raddnog odnosa;
  2. akt kojim je utvrdjeno pravo na potraživanje zarade ili naknade zarade;
  3. dokaz o postojanju ostalih relevantnih činjenica.

O potraživanju koje je predmet zahteva odlučuje Upravni odbor Fonda. Protiv ovog rešenje može se podneti žalba u roku od 8 dana od dostavljanja rešenja. O žalbi odlučuje ministar, u roku od 30 dana od dana podnošenja žalbe. Rešenje ministra je konačno i protv njega se može pokrenuti upravni spor,

Zahtev za ostvarivanje prava može Fondu podneti samo lice kome to pravo pripada a to može učiniti lično ili preko punomoćnika – advokata. Ako u toku postpka nastupi smrt stranke, pravo na nastavak postupka ima naslednik stranke.

 

 

Sviđa vam se članak? Preporučite ga prijateljima i kolegama putem društvenih mreža:

 

  • Novosti
  • Arhiva
    • Kako da zaštitite svoju imovinu od izvršenja – praktični saveti
    • Masovna ubistva i zaštita od njih
    • VANREDNO STANJE KORONA VIRUS
    • NOVA KRIVIČNA DELA OD 1. JUNA: proganjanje, polno uznemiranje…
    • NAPLATA PADOVA ZBOG POLEDICE: Do novca dogovorom ili na sudu
    • NEZAPOSLENI TUŽE BIRO
    • Domaće dugove rešava Sud u Strazburu
    • Kako do privatnog lekara – bez plaćanja!!!
    • Svaka šteta od rupe može da se naplati
    • PRAVO NA NOVČANU NAKNADU ZA POMOĆ I NEGU DRUGOG LICA
    • January 2025 (1)
    • May 2023 (1)
    • March 2020 (1)
    • May 2017 (1)
    • January 2017 (1)
    • November 2016 (1)
    • October 2016 (2)
    • September 2016 (1)
    • August 2016 (1)
    • July 2016 (1)
    • May 2016 (2)
    • March 2016 (2)
    • February 2016 (2)
    • January 2016 (2)
    • December 2015 (1)
    • November 2015 (2)
    • October 2015 (2)
    • September 2015 (2)
    • August 2015 (2)
    • July 2015 (2)
    • June 2015 (2)
    • May 2015 (4)
    • April 2015 (4)
    • March 2015 (3)
    • February 2015 (3)
    • January 2015 (2)
    • December 2014 (1)
    • November 2014 (2)
    • October 2014 (2)
    • September 2014 (5)
    • August 2014 (4)
    • July 2014 (5)
    • June 2014 (4)
    • May 2014 (2)
    • April 2014 (4)
    • March 2014 (7)
    • February 2014 (8)
    • January 2014 (9)
    • December 2013 (6)
    • November 2013 (8)
    • October 2013 (6)
    • September 2013 (2)
    • August 2013 (4)
    • July 2013 (9)
    • June 2013 (33)

RSS feed rss feed

Ukoliko želite informacije u vezi naših vesti molim vas ostavite vašu email adresu ovde

Navigacija

  • Početna
  • O nama
  • Saradnja
  • Blog
  • Besplatni savet
  • Kontakt

Dolaskom na sajt

Saglasni ste u potpunosti sa činjenicom da vlasnik ovog web sajta neće preuzeti odgovornost za bilo kakve incidente, direktnu ili indirektnu štetu, uključujući ali neograničavajući se na: gubitke profita, gubitke podataka ili druge nematerijane gubitke (čak i ako je na takvu mogućnost bilo upozoreno), a koji nastanu usled korišćenja bilo kog servisa ovog sajta na nemaran ili nepažljiv način. Bez prethodno pribavljenog pismenog odobrenja vlasnika sajta nije dozvoljeno javno objavljivanje bilo kog dela sadrzaja sajta.

Komentari

  • Branivoj Mitic on Nasilje u porodici Član 194.
  • Zorica Mitrovic on SVE O ALIMENTACIJI: Šta kaže zakon, kakve se prevare dešavaju i kako da ih izbegnete!
  • Ljiljana Milicevic on PRAVO NA NOVČANU NAKNADU ZA POMOĆ I NEGU DRUGOG LICA
  • Dijana Celar on OTKRIVAMO: Da li po zakonu moramo da plaćamo kaznu za parking?
  • Danijel Pavlovic on Pravo preče kupovine